作为NBA历史上最成功的球队之一,圣安东尼奥马刺队一直以精明的薪资管理著称。让我们深入分析这支德州劲旅的薪资结构,看看他们是如何在保持竞争力的同时控制薪资支出的。
马刺队向来奉行"团队至上"的薪资策略。总经理RC-布福德和已故传奇教练波波维奇共同打造了一套独特的薪资体系:核心球员拿顶薪,角色球员拿合理薪资,绝不溢价签约。
球员 | 年薪(美元) | 合同年限 |
---|---|---|
维克托-文班亚马 | 1216万 | 4年5516万(新秀合同) |
德文-瓦塞尔 | 2935万 | 5年1.46亿 |
凯尔登-约翰逊 | 2000万 | 4年8000万 |
马刺队最令人称道的是他们总能找到性价比极高的球员。比如:
"我们从不为了花钱而花钱,每个签约都必须符合球队的长远规划。" —— RC-布福德
目前马刺队总薪资约1.2亿美元,远低于奢侈税线(1.65亿),这为他们未来的操作留下了充足空间。随着文班亚马的成长,马刺的薪资结构可能会发生变化,但他们的核心理念不会改变。
值得一提的是,马刺队虽然薪资不高,但福利待遇极佳。他们拥有全联盟最好的更衣室设施、训练条件和医疗保障,这也是球员愿意降薪加盟的重要原因。